개인정보교육 36

아주 중요한 날이 왔네요.(BAD USB 영상 추가)

그동안 많은 시간을 투입을 해서 고민하면서 만든 자료가 있는데요. 오늘 그 행사를 하러 지방으로 갑니다. 잘 진행하고 왔으면 좋겠네요. 테스트 영상을 만들어 보았습니다. 영상을 편집없이 그대로 한번 올려봅니다. https://youtu.be/3VbZUZBmoWw [출처] 정훈보안연구소 확실히 녹화를 해보니 어떤 부분을 추가,편집,보정을 해야할지 확실히 알수 있는것 같습니다. 이번 행사가 끝나는대로 좀더 보완해서 업데이트 하도록 하겠습니다. 감사합니다.

[30일 변화 실행 16일차] 시작은 반이다.

시작은 반이다. 이번달은 정말 바쁘게 시간을 보낸것 같다. 이유는 발표자료도 준비하고 출장도 다녀오고 정신이 없었던것같다. 생각해보면 한가지에도 몰두하면 시간이 쏜살같이 지나가는데 멀티로 하면서 완벽을 기한다는것은 정말 힘든일이다. 그러나, 많은 분들은 시간관리를 잘하시는지 수행하는것을 보면 존경스럽기도 하고 부럽기도 하다. 그러나 남들과 비교하면 끝도 없는것을 알기에 지금 하고 있는 일에 최선을 다하려고 한다. 그래서 일까? 출장 다녀온 결과가 좋았던것 같다. 좀더 노력하며 나 자신을 좀더 강하게 만들려고 한다. 그 결과는 기회가 되면 공개 해볼까 한다. 출장 갔다온것을 약간 요약하자면, 담당자분들의 고민들과 앞으로 어떤 부분을 도와주기위해 제 자신이 무엇을 공부하고 연마한다는것을 절실히 깨달은 시간이..

[30일 변화 실행 14일차] 신권교환 과 고객 정보

금일은 고향 앞으로 가기위해 신권교환을 하러 구역내에 있는 은행을 몇군데 찾아갔다. 그러나, 신권교환을 하는곳이 많지 않았다. 은행에 찾아가서 은행 대기를 기다리면서 거의 약 3시간 동안 저만의 시간을 소비하였다. 그러는 과정에서 한가지 이슈가 있어 몇자 적어볼까 합니다. 고객과 밀접하게 대하는 직원들은 개인정보의 관리의 중요성을 수차례 교육을 받고 있다. 하지만, 실생활에서는 그 직원분들이 고객들의 개인정보를 잘 처리 하고 있을까요? 정답은 "아니요" 라고 대답을 드리고 싶네요. 구체적인 사례를 밝히기는 어렵겠지만, 그 직원분이 하는방식이 너무 당당해서 그게 맞는 방법일까 생각을 해봤습니다. 한편으로는 입금,출금, 대출도 하지 않는 고객이 찾아와서 무작정 신권을 교체하러왔는데 그 직원이 신권이 없다고 ..

[30일 변화 실행 9일차] 어느날 찾아온 행복 편지

우연히 메일을 보다가 한 학생의 메일을 받게 되었다. 전라도 끝 자락에 있는 고등학생들의 편지였다. 그 글을 읽고 많은생각을 하게 되었다. 첫째, 멀리서 무언가 배우기에 도전하는 학생들이 멋져보였다. 학생분들이 한가지의 분야를 직업을 알기위해 용기있게 메일을 보냈다는 것에 박사를 보내드리고 싶다. 다만, 편지의 내용은 다소 구체화 되어 있지 않지만 그꿈을 가고 싶다는 간절하다는 메시지가 남겨져 있었다. 그편지는 다음과 같다. 모든 내용은 공개하는것은 문제가 있으므로 편집을 통해서 올려보았다. 둘째, 이분들은 어떻게 알고 나에게 메일을 보낸걸까? 잘은 모르겠지만, 블로그(소셜미디어 포함)를 검색했거나 우연히 뜬 뉴스기사를 통해 본것일까? 어떤 경로를 통해서 메일을 보냈는지 다소 궁금해졌다. 수많은 사람중에..

[30일 프로젝트 실행 3일자] 2018년 공공기관 관리수준 진단 결과를 보며

시간이 빠르게 흐르는것 같습니다. 지자체에서 한창 컨설팅 하던때가 생각이 나네요. 산업전선에서 지자체 컨설팅 할때는 양호를 어떻게든 받게 해드릴려고 도와드렸던 때가 생각이 나네요. 그 일환으로 담당주사님이 고민이 있는 내용이 물어보시면 언제든지 달려가서 도움을 드리곤 했던 때가 생각이네요. 그결과 좋은 성적으로 양호수준을 받았었다. 그런데 이게 왠일인가? 오랜만에 본 2018년 공공기관 관리 수준진단 결과를 보니 그 기관이 '양호'에서 '보통'으로 조정되었네요. 결과는 개인정보 포털 사이트에 가면 있습니다. 참고하세요. 어떤 변화가 있었던 걸까요? 담당주사의 변경일까요? 아니면, 기관의 변화가 있었던걸까요? 아니면, 컨설턴트의 관심이 떨어진걸까요? 그 이유는 아무도 모릅니다. 지금은 직접 가보지 않았기 ..

특강 요청을 받으며 8월 특강을 기획 했습니다.

최근에 정보보안 및 개인정보 강의 요청이 들어오기 시작하고 있습니다. 강의요청 메일을 받으며 눈에 띄는게 있네요. 교육은 받아야 하나, 정부 예산을 받지 못하는 곳에서 직원들의 사비로 강사료를 지급해야한다는 사연을 접하고 많은 생각을 하였습니다. 보통은 이런 강의 문의가 오면 다른분을 알아보시라고 했는데, 이번에는 사정이 너무 딱하기도하고 사회 공헌 차원에서 도움을 드리고 싶어서 8월 달에는 서울권내에 봉사를 진행하고자 합니다. 8월 특별 강의 요청(수,목,금 에 한함)을 하시는분은 다음과 같은 절차로 진행해주시면 감사하겠습니다. 접수절차 1단계: 정보보안 교육 전파 프로젝트 이미지를 저장합니다. 2단계: SNS (인스타그램, 페이스북, 티스토리, 기타 등등) 에 공유를 합니다. 3단계: 강의 요청 메일..

[강의후기] OO 경찰청 주관하는 개인정보보호 교육 진행

언제나 새해에는 희망이 가득한거 같습니다. 올해의 소망이 있다면, 건강도 챙기며 제가 하는일에 대해 최선을 다하는것이 소망 이였죠. 그 소망을 빌었더니 어디에선가 에너지를 받아 멋진 공간에서 강의를 진행하게 되었죠. 작년에 들으셨던 분이 감사하게 연락와서 진행하게 되었는데요. 사실 거리가 멀어서 갈까 말까 고민은 했지만, 지난번 강의를 워낙 열심히 들으시고 이번 교육 진행을 부탁을 하셔서 먼 지역까지 출장을 결정하여 교육을 하고 왔는데요. 교육내용은 개인정보보호법 교육이였으나, 다채로운 것을 준비하기 위해 여러가지의 아이디어를 넣어서 진행을 했던것 같습니다. 구체적인 내용은 사회 변화에 대한 내용과 해킹사례, 해킹시연, 개인정보 관련된 이야기를 쉽게 설명하는 시간이였습니다. 전달하고 싶은 내용은 많았지만..

사내업무시스템내의 개인정보

오늘은 바쁘게 생활은 했지만 무언가 허전한 느낌이네요. 매번 글을 쓴다는것은 고뇌가 있는것 같습니다. 그렇다고 무작정 아무것도 쓸것이 없는데 글을 쓴다는것은 너무도 힘든선택인지도 모르겠습니다. 오늘은 어제 있었던일을 좀 정리 해보려고 합니다. 어제 어떤기관의 시스템을 들어다 보니 아직도 시스템내에서 정보를 다 볼수 있는것을보니 답답한 마음이 앞서더군요 아마다 확실하진 않지만 업계의 사내 시스템들은 보면 인적사항을 편하게 볼수있도록 해놓지 않았을까 하는 생각이 들더군요 업무시스템들도 보안요구사항을 고려하고 점검 하는것이 어떨까 생각이 듭니다 앞으로는 더욱더 시스템을 만들때 보안도 같이고려하기 위해 취약점 점검도 하고 검증도 할수 있는 날이 오길 바랍니다. 마지막으로, 오늘은 사랑하는 여성에게 맛난거 드리는..

가족관계증명서를 통한 개인정보 살펴보기

그동안 미뤄왔던 자녀의 통장 변경을 하기 위해 은행에 찾아갔습니다. 은행에 방문을 하기전에 그동안 은행에서 있었던 일을 머리속으로 스캐닝 하고 나서 저는 대한민국 법원 전자가족관계등록 시스템에 접속해서 기본증명서와 가족관계증명서와 주민등록 등본도 뽑아서 가야겠다고 생각이 들어 즉각 실행에 옮기게 되었습니다. 우선은 민원 24에 접속하여 주민등록번호를 발행했구요. 그리고, 대한민국 법원 전자가족관계등록 시스템에 접속하였습니다. 그런후에, 가족관계등록부 발급란에서 기본 증명서를 클릭후 접속후에 기본증명서와 가족관계증명서를 뽑을때 기본 값이 주민등록 비공개로 되어있다 그러나, 제 경험상으로는 자녀통장의 기본정보를 바꾼다고하니 14세미만의 자녀를 두신 분들은 법정대리인을 확인해야 한다고 해서 주민등록번호를 전부..

모 지자체에서 강의시 옆모습만 나온 발표 장면 입니다.

이 특강은 작년 년말쯤에 진행했던건데요. 강의를 진행시에 협의도 많이 하였고, 강의도 2회를 동시에 진행했습니다. 우여곡절은 많았지만 특강으로 기억되는것 같습니다. 내용은 나쁘지 않았지만 스토리의 형태의 새로운 시도를 하니 딱딱한 공공기관에서는 다소 맞지 않는 부분도 있었지만 참석하신 분들중 사진도 많이 찍으시고 집중해서 들으시는분들도 많으시더군요. 또한, 강의시에는 항상 환경셋팅이 가장 중요한 요소인것 같습니다. 강의시 장애가 발생하는것을 다시한번 깨달았던 현장이였습니다. 앞으로는 시작전에 장표를 돌려보려고합니다. 즐거운 강의였기에 한줄 적어봅니다. http://www.spaknews.com/news/articleView.html?idxno=4906 앞으로도 다양한 컨텐츠로 여러분을 찾아 뵙겠습니다. ..

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