교육을 통해 누군가를 행복하게 해준다는것은...

안녕하세요. 꿈꾸는 별이입니다.

 

최근에 3월 교육이 끝나고 3월 말에 바로 교육 요청의뢰가 들어온것입니다.

교육요청의뢰가 온것은 작년 11월에 진행햇던 OOO구청 에서 또 다시 연락이 온것입니다.

 

너무도 감사하고 더욱더 열심히 해야겠다는 생각이 앞서네요.

 

시간은 조금 촉박하지만, 열심히 만들어 보려고 합니다.

 

좀더 유익한 자료를 만들기 위해서 좀더 고민하면서 만들려고 합니다.

 

교육은 일방적인 교육보다는 서로가 가치있는 교육이 되어야 진정한 교육이 된다고 생각 됩니다.

 

4월 22~23일 진행되는 강의를 좀더 재미있게 진행하기위해서 다양한 형태의 내용을 참고하여

새로운 방법으로 진행해볼 생각입니다.

 

비록 시간은 조금 부족하지만 짬짬히 준비해서 질 좋은 컨텐츠를 만들어 보려고 합니다.

 

교육을 진행하면서 느끼는 내용이지만, 많은 직원분들과 외주용역 직원이 가져할 내용이

많이 상의한 부분이 있지만, 대부분의 교육 강사분들이 딱딱한 강의를 통한 원론적인 강의에 집중한다는 생각이 듭니다.

 

제가 교육을 진행한 결과는 다음과 같습니다.

 

각 포지션에 따라 역할별 교육이 분명히 필요하며 가치부분도 다르게 전달되어야 하며 공감도를 높이면서

실제적인 사례를 이야기 하면서 진행하는것이 바람직 하다는것이죠.

 

가장중요한것은 사회적 책임을 다할수 있도록 경영진부터 보안 교육을 받아야 된다고 생각되어 집니다.

 

앞으로는 계층별 보안교육이 주기적으로 할수 있는 법제화가 만들어 지는것이 중요하다는 생각이 듭니다.

 

물론, 제 소견이니 참고하시길 바랍니다.

 

교육을 통해 누군가를 행복하게 만들어 준다는것은 참으로 행복한 일인것 같습니다.